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Feliz Dia del Padre: en Panel Rey El Carmen la celebracion tuvo rifa, y la rifa tuvo lo que toda buena rifa necesita
Panel Rey celebro el Dia del Padre en la Planta El Carmen con una rifa para los papas colaboradores: el formato de festejo que iguala, sorprende y produce el tipo de alegria que solo ocurre cuando nadie sabe quien va a ganar. Un reconocimiento a la dedicacion y el compromiso de quienes construyen en la planta y en casa al mismo tiempo.
En la Planta El Carmen, el Dia del Padre tuvo rifa. No un regalo igual para todos, no un cupon con un beneficio estandar, no un comunicado con las felicitaciones de la empresa: una rifa. Con todos los elementos que hacen de la rifa el formato de festejo mas democratico e igualitario que existe en la cultura de trabajo mexicana. La emocion de que cualquiera puede ganar. La espera mientras los numeros se leen. El grito del que resulto ganador. El aplauso del resto que celebra aunque no le haya tocado. Esos momentos no se fabrican con planeacion corporativa sofisticada: emergen solos cuando el formato es el correcto y el grupo esta dispuesto a disfrutarlo. Panel Rey supo que para el Dia del Padre en El Carmen, el formato correcto era ese.
La rifa del Dia del Padre en la Planta El Carmen reunio a los papas colaboradores en una celebracion que combino el reconocimiento a su trabajo con la alegria de un formato que produce tension y sorpresa a partes iguales. No todos ganaron un premio, pero todos fueron parte de una manana que los distinguio como lo que son: los padres que sostienen esta planta con su presencia diaria y que en su casa sostienen algo igualmente importante.
La rifa: el formato que iguala y que nadie controla
Hay algo democratico en la rifa que ningun otro formato de reconocimiento puede replicar. Cuando una empresa entrega el mismo regalo a todos sus colaboradores en una fecha especial, el gesto es amable pero predecible: cada quien sabe exactamente lo que va a recibir antes de que la celebracion empiece. Cuando una empresa organiza una rifa, el resultado es genuinamente incierto para todos los involucrados, incluyendo para quien la organiza. Y esa incertidumbre compartida produce algo que los eventos corporativos rara vez logran: suspension colectiva, el momento en que toda una sala aguarda el mismo resultado con la misma atencion.
En la cultura laboral mexicana, la rifa tiene una historia propia en los eventos de empresa. Es el formato que aparece en las posadas, en las celebraciones de cumpleanos colectivos, en los eventos de fin de ano de las pequenas empresas: el momento donde la suerte nivela el campo y donde cualquiera puede llevarse el premio grande independientemente de su nivel, su antiguedad o su departamento. Esa horizontalidad es parte de su atractivo. El operador de linea y el supervisor pueden tener el mismo boleto, la misma probabilidad, el mismo grito cuando su numero sale.
Y hay una segunda dimension de la rifa que vale la pena nombrar: produce testigos. Cuando alguien gana en una rifa, lo gana frente a sus companeros. No hay premio que llegue por correo, no hay deposito en cuenta bancaria, no hay reconocimiento discreto en una reunion de uno a uno. La rifa es publica por diseno: el ganador recibe su premio en el mismo espacio donde todos los demas pueden verlo y celebrarlo. Esa publicidad del festejo es parte de lo que lo hace memorable.
La rifa es el unico formato de celebracion que garantiza que el resultado sea una sorpresa para todos. Y las sorpresas, cuando son buenas, producen recuerdos que los eventos predecibles no generan con la misma intensidad.
Los papas de El Carmen: quienes sostienen la planta y tambien el hogar
Los papas que participaron en la rifa del Dia del Padre en la Planta El Carmen son los mismos que cada dia llegan a su turno, operan su puesto, cumplen su responsabilidad en la linea y en los distintos departamentos de la planta, y al final del dia regresan a casa donde tienen otra responsabilidad igual de exigente: ser papas. En otros blogs de esta serie hemos documentado esa doble jornada con el detalle que merece. Este blog la retoma desde un angulo diferente: no el del reconocimiento reflexivo a lo que significa la paternidad, sino el del festejo puro y la alegria compartida de una manana con rifa en la planta.
Porque los papas de El Carmen merecen los dos tipos de reconocimiento. El que nombra en voz alta la profundidad de su compromiso con la familia y con el trabajo, y el que simplemente los reune en una manana de alegria donde su nombre puede salir en la rifa y donde el aplauso de sus companeros es la forma mas sencilla y mas honesta de decir que su presencia importa. Panel Rey les dio los dos en su debido momento.
La dedicacion y el compromiso que el post menciona son palabras que en el contexto de una planta industrial tienen un peso especifico y verificable. Dedicacion es llegar al turno puntual aunque la noche anterior haya sido dificil. Compromiso es hacer bien el trabajo aunque el dia haya empezado mal. Y hacerlo durante anos, en el mismo espacio, con el mismo equipo, sosteniendo al mismo tiempo una familia afuera de la planta: eso es exactamente lo que el Dia del Padre en El Carmen celebro.
#SomosPanelReyXSiempre: la identidad compartida que une a quienes ganaron y a quienes no
El hashtag que abre el post, #SomosPanelReyXSiempre, dice algo que la rifa ilustra bien: en Panel Rey la identidad compartida no depende del resultado individual. Quien gano en la rifa es parte de Panel Rey. Quien no gano tambien. Los que llevaron muchos anos en la planta y los que llegaron hace poco. Los del turno de manana y los del turno de la tarde. La rifa es un formato que puede producir ganadores individuales, pero la comunidad que se forma alrededor de ella es colectiva e incluyente.
Esa identidad de #SomosPanelReyXSiempre no se declara en un comunicado: se construye en los momentos compartidos. En las posadas donde se reconocen los anos de trayectoria. En el Dia de las Madres donde las colaboradoras reciben su certificado de manicure. En el Dia de la Santa Cruz donde los instaladores tienen su taquiza. Y en el Dia del Padre donde los papas de El Carmen participaron en una rifa que durante unos minutos convirtio la planta en un espacio de pura expectativa y alegria colectiva. Esos momentos acumulados son lo que la identidad significa en la practica.
Una empresa que hace rifas para sus colaboradores en las fechas que importan esta diciendo algo sin palabras: que el festejo y la sorpresa tienen lugar aqui, que el trabajo no es lo unico que ocurre en este espacio, que las personas que vienen a producir tambien merecen momentos donde solo se trata de disfrutar.
Inspirando con su trabajo y ejemplo: la frase que cierra el circulo
El post incluye una frase que vale la pena recoger antes de cerrar: esperamos que sigan inspirando con su trabajo y ejemplo. En el blog del Dia del Padre anterior documentamos con detalle por que el ejemplo cotidiano del padre que trabaja con compromiso es la leccion mas duradera que puede transmitirse a la familia. Este blog no necesita repetir ese argumento: lo da por sentado y lo celebra con la levedad que la rifa permite.
Porque hay algo importante en reconocer que no todas las celebraciones del trabajo duro tienen que ser solemnes. A veces la forma de honrar el compromiso de alguien es precisamente no hacer de ello una ceremonia grave sino una manana de alegria, de rifa, de aplausos por el ganador y de felicitaciones para todos. La levedad del festejo no le quita peso al reconocimiento: se lo da de otra manera. Y los papas de El Carmen, que cargan con responsabilidades suficientemente serias el resto del ano, merecian ese rato de despreocupacion compartida.
Feliz Dia del Padre a toda la familia Panel Rey
Gracias a cada papa colaborador que estuvo en la Planta El Carmen ese dia y que participo en la rifa con la alegria que el momento merecia. Gracias al que gano, que cargo con su premio y con el aplauso de todos. Y gracias al que no gano, que aplaudio de todas formas porque en una celebracion de este tipo el gesto de estar presente ya es suficiente razon para festejar. Gracias a Panel Rey por entender que sus colaboradores merecen momentos de levedad ademas de reconocimientos solemnes, y por organizar una manana donde los papas de El Carmen pudieron ser simplemente papas que participan en una rifa en su dia.
Feliz Dia del Padre a todos los papas de la familia Panel Rey: a los de El Carmen y a los de San Luis Potosi, a los del equipo comercial y a los de ingenieria, a los que llevan treinta y cinco anos en la empresa y a los que llegaron este ano. Su trabajo sostiene esta empresa. Su ejemplo sostiene a sus familias. Y de vez en cuando, una manana de rifa en la planta les recuerda que Panel Rey lo sabe y lo celebra. #SomosPanelReyXSiempre
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FICHA DEL EVENTO
Celebracion: Dia del Padre en Planta Panel Rey El Carmen con rifa para colaboradores papas
Sede: Planta Panel Rey El Carmen, Nuevo Leon
Formato de celebracion: Rifa con premios para los papas participantes
Diferencia frente al blog anterior del Dia del Padre: El blog anterior (dos plantas: El Carmen + SLP) tuvo angulo reflexivo sobre la doble jornada paternidad-trabajo. Este (solo El Carmen) tiene angulo festivo centrado en la rifa como formato de celebracion democratica e igualitaria.
